La dificultat de trobar feina és un problema global al qual s'enfronten moltes persones en diversos països. Aquesta condició es veu agreujada per l'impacte de la pandèmia de la Covid-19 que fa que el nombre d'aturats a Indonèsia sigui com els bolets que creixen a l'època de pluges. La dificultat de trobar feina durant una pandèmia no només té un impacte en la condició econòmica d'una persona. Segons una investigació publicada per l'Associació Americana de Psicologia, les persones aturades que no aconsegueixen una nova carrera corren el risc de patir estrès, depressió i fins i tot ideacions suïcides. Aquest efecte negatiu pot ser més greu quan l'atur és "vell" entre els demandants de feina, és a dir, els de 40 anys i més. El motiu és que com més gran és una persona, menys probabilitats hi ha de tornar a contractar com a empleat en una empresa.
Consells per acabar amb el treball dur
No és d'estranyar que ara mateix no siguis només tu qui estàs tenint dificultats per trobar feina. El motiu és que, segons l'Agència Central d'Estadística, el nombre d'aturats a Indonèsia a l'agost de 2020 és de 138,22 milions de persones. Les dades mostren que moltes persones estan intentant trobar feina durant la pandèmia. Potser ets un d'ells. Per tant, és important que sigueu proactius a l'hora de buscar feina, un dels quals és prestar atenció als consells compartits per aquesta Harvard Business Review.
Ara és el moment de ser menys exigents amb les feines. Afortunadament, diverses empreses han reobert les seves portes de contractació després de gairebé un any de la pandèmia. Què pots fer per tornar a la feina el més aviat possible?
1. No és exigent amb la feina
Poder treballar segons la teva passió és el somni de tothom, però no quan t'està costant trobar feina durant aquesta pandèmia. No esperis massa que hi haurà una feina que s'ajusti a la teva imaginació, per exemple una gran empresa amb sous alts i horaris flexibles, per exemple, com la teva professió anterior. Acceptar aquesta dura realitat us farà estar mentalment més preparat per treballar dur en la propera feina. També s'espera que ja no siguis exigent amb les feines de manera que envieu més sol·licituds a diverses empreses. D'aquesta manera, hi haurà més oportunitats de ser acceptat i tornar a la feina en un futur proper.
2. Arregla el currículum
La investigació revela que l'equip HRD només té 7 segons per determinar si el vostre currículum o currículum és elegible o no per passar a la següent etapa. Per tant, assegureu-vos de crear un currículum que sigui concís, clar i informatiu. Un bon currículum és capaç d'explicar la teva carrera professional anterior, les habilitats que tens, així com els requisits que coincideixen amb la posició a la qual estàs sol·licitant. Si teniu un assoliment concret, incloeu-lo en un formulari específic (com ara les xifres de vendes o el nombre de projectes que heu pogut completar en un temps determinat). Finalment, no us oblideu de revisar l'ortografia del vostre currículum. No deixeu que hi hagi cap error ortogràfic que faci que els reclutadors pensin que sou una persona que no té cura amb els detalls. [[Article relacionat]]
3. Fer carta de presentació
Una carta de presentació és una mena de carta de sol·licitud de feina el contingut de la qual descriu les vostres habilitats i experiència. Prova
carta de presentació no només
copiar enganxar, sinó que descriu específicament el que tens
habilitats que l'empresa necessita.
4. Cercar vacants en diversos llocs
La dificultat de trobar feina també pot ser perquè has fet un pas equivocat. No us limiteu a un o dos llocs, sinó que feu una cerca agressiva en diversos llocs de recerca de feina, tant els que ofereixen vacants.
a temps complet, a temps parcial, autònom, semiremot, etc. També podeu visitar directament el lloc web de l'empresa per buscar-hi possibles vacants.
5. Estigueu preparat per als canvis de descripció del lloc de treball
Les empreses solen incloure una descripció del lloc de treball que ofereix. Tanmateix, aquesta descripció sovint no està d'acord amb la realitat sobre el terreny per moltes raons. Obri't sempre a la possibilitat d'augmentar la tasca que realitzaràs en el futur. Però no tingueu por de fracassar perquè a les empreses els agraden les persones flexibles i disposades a aprendre i adaptar-se a diferents tasques. Gairebé tothom té dificultats per trobar feina durant la pandèmia. Per tant, assegura't d'esforçar-te més i estar sempre obert a nous reptes i possiblement a noves carreres en el futur.